課程簡介
作為職場上的專業工作者，不管是甚麼樣的角色都有對應的形象，主管亦然。如果你在自己的專業上已經下足了功夫，那千萬不要因為不懂得管理形象，讓別人對你產生誤解，讓辛苦被埋沒。
陳麗卿老師從領導者的魅力品牌建立、領導者的日常魅力展現以及領導者的上台魅力修練，三個大主題延伸系列內容，幫助你在正確的場合、呈現正確的形象；讓你的氣質與形象能在第一眼就被別人看見，同時也透過衣著形象與說話舉止，表現出自己最美好的一面。
分集內容
- 01：發刊詞：魅力不是天生的
- 擁有魅力的好處v.s. 缺乏魅力的苦處
- 有魅力是本錢，懂得運用魅力是本事
- 課程架構簡介（魅力品牌建立、日常魅力展現、上台魅力修練）
第一部分．領導者的魅力品牌建立
- 02：危機處理，劍橋事件祖克伯穿搭策略
- 從劍橋事件看祖克伯穿搭策略
- 部落服概念
- 適時適地的穿衣觀念
- 03：個人品牌經營，成功者的穿衣哲學
- 21世紀的工作生存法則，建立個人品牌
- 個人穿著品牌三要素
- 如何找出代表自己的品牌要素
第二部分．領導者的日常魅力展現
- 04：領導者的穿著口訣「包、挺、穩」
- 穿著要包
- 穿著要挺
- 穿著要穩
- 05：如何給批評建議，讓你的良藥不苦口
- 良藥也可以很可口
- 給建議內容三要點
- 給回饋的順序(what、why、how)
- 觀察力，同理部屬腦的能力、心的能力
- 06：領導者必修的「按讚學」
- 為什麼讚美很重要？
- 對稱讚的4個建議
- 讚美什麼，就會強化什麼
第三部分．領導者的上台魅力修練
- 07：上台就是一場秀，戲服篇
- 上台前你要知道的人、事、時、地、物
- 台上細節決定專業水平
- 演什麼就要像什麼
- 08：上台就是一場秀，肢體動作篇
- 奧黛莉赫本的優雅秘訣
- 表達專業風範的上台三氣
- 打造完美的第一印象與最終印象
- 09：即席演講的敘事架構與專業心態
- 起於感謝 終於祝福
- 快上慢想
- 專業敘事結構，「過去」、「現在」、「未來」
總結
- 10：領導者的情緒感染力
- 領導者的權威效應
- 情緒瀑布
- 覺察情緒、處理情緒、運用情緒
適合對象
- 需要帶領團隊或是管理組織的管理者
- 期待可以建立良好自我品牌形象的工作者
- 經常需要和他人溝通、協調或是說服他人的工作者
獲得什麼
- 如何建立自我品牌的實踐方法
- 如何在日常生活中實踐領導力與影響力
- 台上演講分享的衣著形象、肢體動作、敘事架構及心態預備
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